永續發展

福茂大勤深知氣候變遷已成為全球挑戰，客戶、產品與員工皆是我們推動減碳的重要核心：

• • 客戶面向
    永續消費需求日益增加，若缺乏碳排管理，將可能失去合作優勢。我們透過產品碳足跡盤查與改善計畫，提供具備低碳價值的解決方案，強化與客戶的長期合作關係。
  • 產品面向
    能源與原物料價格波動，使得產品生產成本與供應穩定性承受壓力。公司以低碳設計與製程優化，降低排放與資源浪費，確保市場競爭力。
  • 員工面向
    極端氣候帶來的高溫與空氣品質惡化，可能影響員工健康與工作效率。公司積極推動職場健康管理與內部減碳教育，營造更具韌性與安全的工作環境。
  • 股東面向
    投資市場日趨重視 ESG 表現，若應對不足，將影響公司評價與股東信心。透過明確的減碳承諾及透明揭露，公司展現永續治理能力，確保長期價值穩定。
  • 供應商面向
    當前物流中斷、能源成本上升與原料供應不穩定，皆加劇供應鏈風險。我們將與供應商攜手推動低碳轉型，共同提升整體韌性，建立永續合作夥伴關係。

為了確保碳管理與減碳承諾能有效推動，公司已陸續安排並參與多項專業訓練課程，涵蓋溫室氣體盤查、碳足跡計算與低碳轉型能力：

• • iPAS 低碳化精修 A 班：強化低碳策略規劃與技術應用能力。
  • ISO 14067:2018 產品碳足跡主任查證員訓練課程：提升公司在產品碳足跡核算與查證的專業。
  • 溫室氣體盤查 3 日種子班：培養內部核心人才，推動公司全面碳排盤查。
  • 碳足跡進階 2 日班：深化碳足跡計算及改善措施能力。
  • 生成式 AI 技術開發實戰應用班：運用 AI 技術於數據處理、流程優化與永續創新，提升低碳轉型效率。

透過以上專業訓練，公司已建立減碳專業基礎，並將持續強化員工能力，以支持永續目標。

公司依 環境（E）、社會（S）、公司治理（G） 三大面向，共 37 項 ESG 關鍵指標進行檢核：

• • 環境面向：碳排放、產品碳足跡、廢棄物管理等
  • 社會面向：勞工管理、產品責任、供應鏈規範等
  • 治理面向：董事會運作、薪資制度、稅收透明度等

透過系統化檢視，公司將持續改善並回應利害關係人的期待。

2023年為福茂大勤碳盤查基準年
本公司與財團法人印刷創新科技研究發展中心合作完成 2023 年溫室氣體盤查，建立首年度完整的碳排放基礎數據。

透過基準年數據之建立，本公司得以明確掌握排放熱點，並將作為後續制定減碳策略、能源轉型與供應鏈合作的重要依據，展現積極回應氣候變遷與邁向永續經營的決心。